Dobrá PRÁCE DiverzITY 2026 - od šance k dobré práci
Ocenění zaměstnavatelů z otevřeného trhu práce, kteří berou diverzitu jako přirozenou součást firemní kultury – a ukazují, že šance na dobrou práci je pro všechny.
Dobrá PRÁCE DiverzITY navazuje na dlouholetou soutěž Stejná šance – zaměstnavatel roku. Vnímáme, že se společnost i samotné firmy posunuly dál. Už nejde jen o to „dát šanci“ nabídkou jakékoli práce. Stále více zaměstnavatelů začíná přistupovat k zaměstnávání lidí se znevýhodněním otevřeněji.
Skutečná diverzita znamená dobrou práci, respekt k individuálním potřebám zaměstnanců a vědomé budování rozmanitosti jako hodnoty, která obohacuje celé fungování firmy. „Nejde jen o samotné zaměstnání, ale také o kvalitu pracovního prostředí a možnost být jeho plnohodnotnou součástí. Dobrá PRÁCE DiverzITY je přirozeným pokračováním této cesty a odpovídá realitě dnešního trhu práce.“ shrnuje tuto změnu pohledu Zuzana Thürlová z Agentury Osmý den.
Právě na tuto proměnu navazuje akce Dobrá PRÁCE DiverzITY. Nepředstavuje soutěž v tradičním slova smyslu, ale zviditelnění firem, které zaměstnávání lidí se zdravotním znevýhodněním vnímají jako přirozenou součást svého týmu. Zaměřuje se především na zaměstnavatele z otevřeného trhu práce.
U firem vidíme, jak z opatrnosti a nejistoty roste odvaha a změna přístupu k myšlence zaměstnávání lidí se zdravotním znevýhodněním. Základem je chuť najít vhodnou pozici a mít partnera, který zaměstnavateli pomůže řešit specifika a praktické výzvy, uvádí zkušenosti organizace Rytmus Střední Čechy, o.p.s., účastníka prvního ročníku ocenění v roce 2026.
Do projektu se tedy zapojují Agentura Osmý den, o.p.s. (Ústecký kraj), Aspekt, z.s. (Královéhradecký kraj) a již zmíněný Rytmus Střední Čechy o.p.s.
„Projekt také umožní ukázat, že diverzita na pracovišti není překážkou, ale přínosem pro zaměstnance, firmy i celou společnost. A přinese příklady, kde k ní přispěla spolupráce mezi zaměstnavateli a neziskovými organizacemi,“ říká Lucie Sedláčková z organizace Aspekt, z.s., která je zároveň předsedkyní APOT – Asociace pro otevřený trh práce, která sdružuje organizace z celé ČR, poskytující služby umožňující snadnější zaměstnávání osob s postižením na otevřeném trhu práce.
Do akce jsou v jednotlivých krajích zapojeny další subjekty. V Královéhradeckém kraji jde zejména o Krajskou pobočkou Úřadu práce v Hradci Králové. Děkujeme za tuto spolupráci.
Nominace probíhají od 1. března do 30. dubna 2026. Slavnostní vyhlášení se uskuteční 11. června 2026.
- Nominovat zaměstnavatele z Královéhradeckého kraje můžete zde: https://forms.gle/GjS2TLuJhBBR32hTA
Kontaktní údaje:
Oldřiška Sládečková
oldriska.sladeckova@aspektzs.cz
Aspekt z.s.
www.aspektzs.cz