| Název projektu: | DIGIkurzy |
|---|---|
| Reg. č. projektu: | CZ.03.01.01/00/22_015/0006970 |
| Doba realizace: | 1. 4. 2026 – 31. 12. 2028 |
| Místo realizace: | Celá ČR |
| Zdroj financování: | Projekt je spolufinancován z Evropského sociálního fondu v rámci Operačního programu Zaměstnanost plus (OPZ+) |
Zaměření projektu
- Projekt je zaměřen na podporu digitálního vzdělávání a rozvoj digitálních kompetencí pro uchazeče a zájemce o zaměstnání vedených v evidenci Úřadu práce.
- Uchazeč nebo zájemce o zaměstnání může v rámci projektu získat Příspěvek na úhradu kurzu digitálního vzdělávání až do výše 35 tisíc korun, a to mimo rámec stávajícího systému rekvalifikací.
- Hlavním cílem projektu je zvýšení adaptability pracovních sil vůči měnícím se potřebám trhu práce.
- Absolvování kurzu digitálního vzdělávání může uchazeči nebo zájemci o zaměstnání pomoci zlepšit jeho postavení na trhu práce, získat nebo změnit dosavadní zaměstnání či udržet si zaměstnání stávající.
- Rozvoj základních digitálních dovedností je v dnešní době nedílnou součástí našeho dalšího úspěšného rozvoje, stejně jako podpora expertního vzdělávání v oblasti informačních technologií nebo Průmyslu 4.0, k čemuž realizace projektu DIGIkurzy přispěje.
Jaké aktivity jsou v projektu realizovány?
Příspěvek na Kurz digitálního vzdělávání
- Jedná se o vzdělávací kurz, který splňuje vymezení digitálního vzdělávání, nabízený vzdělávacím zařízením prostřednictvím Databáze rekvalifikací a dalšího vzdělávání.
- Digitálním vzděláváním se rozumí soubor dovedností nutných k identifikaci, pochopení, interpretaci, vytváření, komunikování a účelnému a bezpečnému užití všech digitálních technologií. Takovéto dovednosti souvisejí nejen s digitalizací trhu práce, resp. digitalizací pracovních činností, ale s digitalizací celé společnosti.
Digitální vzdělávání obsahuje dvě kategorie:
- Rozvoj digitálních dovedností v oblasti IT – vzdělávání, které obsahuje výhradně získání přenositelných digitálních kompetencí a IT dovedností, tj. například vzdělávání, které výhradně (či z významné části) spočívá v získání dovedností nezbytných k obsluze, tvorbě či správě softwaru, PC a počítačových sítí.
- Rozvoj digitálních dovedností v oblasti Průmyslu 4.0 – vzdělávání, které souvisí s konceptem Průmyslu 4.0, robotizací a digitalizací práce a využívání autonomních systémů a umělé inteligence. Zpravidla se jedná o vzdělávání zaměřené na získání specifických či nepřenositelných digitálních kompetencí, jako např. schopnost obsluhovat výrobní stroje přímo ve výrobě. Rovněž se do této kategorie řadí takové vzdělávání, kde digitální dovednosti nejsou nutně primárním cílem vzdělávání, ale osvojení si digitálních kompetencí je důležitým prostředkem pro využívání, ovládání a správu digitálních nástrojů potřebných pro výkon.
Jak požádat o příspěvek?
- O Příspěvek na úhradu kurzu digitálního vzdělávání bude možné žádat výhradně online na webu Jsem v kurzu.
Nepřehlédněte
Účastník kurzu hradí motivační spoluúčast ve výši minimálně 23,27 % z ceny kurzu. Tuto částku uhradí přímo vzdělávacímu zařízení nejpozději jeden kalendářní den před zahájením výuky.
Pro koho je projekt určen?
- Příspěvek může Úřad práce poskytnout uchazečům nebo zájemcům o zaměstnání vedených v evidenci Úřadu práce.
Jak se zapojit do projektu a kde získat bližší informace?
- Pro více informací se obraťte na nejbližší kontaktní pracoviště ÚP ČR nebo využijte formulář umístěný na Jsem v kurzu.
- Podrobnosti vám sdělí také operátoři Call centra ÚP ČR na bezplatné telefonní lince 800 77 99 00.