Co je pracovní rehabilitace
- Pracovní rehabilitace je souvislá a cílená činnost, která vám pomáhá získat, udržet nebo znovu najít vhodné zaměstnání, pokud máte zdravotní omezení.
- Jde o podporu, která se vždy přizpůsobuje vaší individuální situaci, zdravotnímu stavu i možnostem pracovního trhu.
Co obsahuje pracovní rehabilitace?
Pracovní rehabilitace může obsahovat různé formy pomoci, které se kombinují podle vašich potřeb:
Poradenské služby
- Pomůžeme vám zorientovat se v možnostech povolání, naplánovat další kariérní směřování a vybrat takové zaměstnání, které odpovídá vašim schopnostem i zdravotnímu stavu.
Příprava k práci
- Příprava může probíhat formou teoretické výuky i praktické přípravy přímo na pracovišti. Součástí mohou být také rekvalifikační kurzy, které Vám umožní získat nové dovednosti nebo změnit obor.
Zprostředkování zaměstnání
- Podpoříme vás při hledání vhodného pracovního místa a pomůžeme s adaptací na nové pracovní prostředí.
Podpora při udržení nebo změně pracovní pozice
- Pomáháme s úpravou pracovních podmínek, organizace práce nebo pracovního místa tak, aby odpovídalo vašim možnostem.
- Podpora je možná i v případě, že potřebujete změnit pracovní pozici nebo obor.
Komu je pracovní rehabilitace určena?
Do procesu pracovní rehabilitace se můžete zapojit, pokud jste:
- osobou uznanou invalidní v I., II. nebo III. stupni,
- osobou zdravotně znevýhodněnou,
- v dočasné pracovní neschopnosti, a váš ošetřující lékař vám pracovní rehabilitaci doporučí,
- osobou, které byla odejmuta invalidita, a to až 12 měsíců od jejího odejmutí.
Jak se jako klient ÚP zapojím do pracovní rehabilitace?
Objednejte se na úvodní konzultaci
- Telefonicky nebo e‑mailem kontaktujte příslušné kontaktní pracoviště Úřadu práce ČR a objednejte se na osobní konzultaci.
- Doporučujeme si připravit základní informace o svém zdravotním stavu, zaměstnání a očekávání, aby byl první kontakt co nejefektivnější.
Absolvujete první osobní konzultaci s poradcem OZP
Setkáte se s poradcem pro osoby se zdravotním postižením, který s vámi projde:
- Vaše zdravotní omezení a aktuální situaci,
- kvalifikaci, pracovní zkušenosti a možnosti na trhu práce,
- vhodné formy pracovní rehabilitace,
- dokumenty, které bude nutné dodat.
Poradce vám vysvětlí celý proces a pomůže vám zorientovat se v možnostech podpory.
Podáte žádost o pracovní rehabilitaci
- Po konzultaci podáte žádost o pracovní rehabilitaci.
- Součástí žádosti je také doklad o vašem zdravotním stavu (např. posudek OSSZ, potvrzení o dočasné pracovní neschopnosti nebo doporučení lékaře).
- Úřad práce vás případně upozorní, pokud bude třeba doplnit další dokumenty.
Přejít na žádost o pracovní rehabilitaci
Společně sestavíte individuální plán pracovní rehabilitace
S poradcem vytvoříte individuální plán, který stanoví:
- konkrétní cíle rehabilitace,
- vybrané aktivity (poradenství, příprava k práci, rekvalifikace a další),
- časový průběh,
- způsob hodnocení úspěšnosti.
Plán je s ohledem na možnosti pracovního trhu vždy přizpůsoben Vašim schopnostem a potřebám.
Vstoupíte do realizace pracovní rehabilitace a pravidelně ji vyhodnocujete
Účastníte se dohodnutých aktivit, například:
- odborných konzultací,
- přípravy k práci nebo praxe na vhodném pracovišti,
- rekvalifikačního kurzu,
- ergodiagnostiky, která prověří, jaké jsou Vaše současné pracovní schopnosti.
Průběh pracovní rehabilitace budete společně s poradcem pravidelně hodnotit. Pokud by se Vaše situace nebo potřeby změnily, plán lze upravit.
Ukončíte pracovní rehabilitaci dosažením cíle nebo tehdy, když další pokračování nedává smysl
Rehabilitace ukončíte, pokud:
- dosáhnete cíle (nalezení zaměstnání, úspěšné dokončení rekvalifikace, stabilizace pracovního místa),
- se ukáže, že pokračování není účelné či nepřináší očekávaný přínos.
Poradce s vámi na konci zhodnotí výsledky a případně navrhne další vhodné kroky.