Evropský sociální fond v ČR

Evropský sociální fond (ESF) je jedním ze tří strukturálních fondů Evropské unie. Je klíčovým finančním nástrojem pro realizování Evropské strategie zaměstnanosti.
Hlavním posláním ESF je rozvíjení zaměstnanosti, snižování nezaměstnanosti, podpora sociálního začleňování osob a rovných příležitostí se zaměřením na rozvoj trhu práce a lidských zdrojů.

Cíle Evropského sociálního fondu

• Pomoc nezaměstnaným lidem při vstupu na trh práce.
• Rovné příležitosti pro všechny při přístupu na trh práce.
• Sociální začleňování, pomoc lidem ze znevýhodněných sociálních skupin při vstupu na trh práce.
• Celoživotní vzdělávání.
• Rozvoj kvalifikované a přizpůsobivé pracovní síly.
• Zavádění moderních způsobů organizace práce a podnikání.
• Zlepšení přístupu a účasti žen na trhu práce.
• Boj se všemi formami diskriminace a nerovnostmi souvisejícími s trhem práce.

Základními dokumenty, které upravují čerpání z Evropských sociálních fondů v jednotlivých programových obdobích, jsou tzv. OPERAČNÍ PROGRAMY

Operační programy Evropského sociálního fondu

Programové období 2021-2027

• OP Zaměstnanost plus (OPZ+) řízený Ministerstvem práce a sociálních věcí
• OP Jan Ámos Komenský (OP JAK) řízený Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy

Programové období 2014-2020

• OP Zaměstnanost řízený Ministerstvem práce a sociálních věcí
• OP Výzkum, vývoj a vzdělávání řízený Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy
• OP Praha – pól růstu ČR řízený Magistrátem hlavního města Praha

Programové období 2007-2013

• OP Lidské zdroje a zaměstnanost (OP LZZ)
• OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost (OP VK)
• OP Praha – Adaptabilita (OPPA)

Programové období 2004-2006

• OP Rozvoj lidských zdrojů (OP RLZ)
• Jednotný programový dokument pro Cíl 3 (JPD 3)
• Iniciativa Společenství CIP EQUAL
• Společný regionální operační program (SROP)

Další informace o ESF najdete zde.