Úřad práce ČR v roce 2026 cíleně podporuje rekvalifikace, které reagují na aktuální vývoj trhu práce a pomáhají lidem co nejrychleji najít nebo udržet zaměstnání. V posledních měsících se v řadě regionů zvyšuje míra nezaměstnanosti a roste počet osob, které potřebují aktivní podporu při návratu na trh práce. Proto dochází k úpravám v přístupu k poskytování rekvalifikací, které se zaměřují především na návaznost na pracovní uplatnění a efektivní využití podpory.
Zaměření rekvalifikací
Rekvalifikace se zaměřují především na obory, kde je dlouhodobě vysoká poptávka po pracovnících a reálná šance na uplatnění. Jde zejména o:
- zdravotní a sociální služby,
- vzdělávání,
- technické a řemeslné obory,
- dopravu a logistiku,
- energetiku a průmysl,
- zemědělství a lesnictví.
Zvláštní důraz je kladen na sociální služby, zejména na péči o seniory, osoby se zdravotním postižením a další potřebné skupiny.
Současně je podporováno také praktické využití digitálních technologií v jednotlivých oborech, tedy dovednosti přímo uplatnitelné v praxi, například:
- programování pro zefektivnění výroby,
- využití digitálních komunikačních technologií,
- práce s automatizovanými a řídicími systémy,
- datové analýzy v konkrétních oborech.
Rekvalifikace zohledňují nejen celostátní nabídku, ale i specifické potřeby jednotlivých regionů, které mohou krajské pobočky Úřadu práce pružně doplňovat podle aktuální situace na trhu práce.
Rekvalifikace českého jazyka pro cizince
V oblasti rekvalifikací českého jazyka pro cizince se přístup v roce 2026 více orientuje na praktické uplatnění na trhu práce, a to zejména:
- důrazem na jazykové úrovně A2 a B1,
- přednostní podporou osob směřujících do profesí s nedostatkem pracovní síly.
Podmínky poskytování rekvalifikací
- Při posuzování žádostí o rekvalifikaci je klíčová především její návaznost na pracovní uplatnění a zohlednění individuální situace klienta.
- Přednostně jsou podporovány osoby se ztíženým postavením na trhu práce nebo ohrožené jeho vývojem, zejména uchazeči o zaměstnání, lidé ohrožení dlouhodobou nezaměstnaností, osoby s nižší kvalifikací či zdravotním omezením a také zaměstnanci s rizikem ztráty zaměstnání.
- Podpora může být poskytnuta i osobám připravujícím se na samostatnou výdělečnou činnost, pokud je rekvalifikace nezbytná pro jejich uplatnění.
- Cílem je zaměřit smysluplně veřejné prostředky na ty, kteří podporu skutečně potřebují, a zajistit, aby rekvalifikace vedla k reálnému pracovnímu uplatnění.