Klientská zóna JendaPřihlásit se

Úřad práce ČR - partner pro zaměstnavatele

Poslední aktualizace: 11. března 2026
Poslední aktualizace: 11. března 2026

Leták v pdf o úřadu práce jako o partnera zaměstnavatelů

  • Hledáte nové zaměstnance?
  • Plánujete vytvářet nová pracovní místa?
  • Máte zájem o vzdělávání a rekvalifi kaci zaměstnanců?
  • Chcete získat aktuální informace z oblasti trhu práce?
  • Potřebujete zajistit výběrové řízení?
  • Zajímá vás komplexní nabídka služeb Úřadu práce ČR?
  • Obraťte se na nás, rádi Vám pomůžeme.

HLEDÁNÍ NOVÝCH ZAMĚSTNANCŮ

  • Úřad práce ČR může zaměstnavatelům pomoci při náboru nových zaměstnanců, a to hned několika způsoby.
  • Zaměstnavatelé prostřednictvím ÚP ČR mohou bezplatně nahlásit volné pracovní místo a zveřejnit informace o něm prostřednictvím webu ÚP ČR.
  • Stránku Hledání volných pracovních míst (Hledání volných pracovních míst) navštíví denně 20–25 tisíc návštěvníků.
  • ÚP ČR může na základě přesně specifikovaného požadavku zaměstnavatele zorganizovat a zrealizovat výběrové řízení.
  • ÚP ČR také nabízí zaměstnavatelům možnost pořádat prezentace a náborové dny v jeho prostorách.
  • ÚP ČR pořádá burzy práce, veletrhy řemesel a další akce obdobného charakteru pro zaměstnavatele, kteří se zde mohou prezentovat a nabízet svá volná pracovní místa veřejnosti.

HLÁŠENÍ VOLNÝCH PRACOVNÍCH MÍST

  • Chcete nabízet volná pracovní místa prostřednictvím ÚP ČR?
  • Spojte se s příslušným kontaktním pracovištěm ÚP ČR v okrese, ve kterém předpokládáte výkon pracovní činnosti zaměstnanců.

Možnosti, jak nahlásit ÚP ČR volné pracovní místo:

  • osobně na příslušném kontaktním pracovišti ÚP ČR
  • prostřednictvím elektronické pošty
  • datovou schránkou
  • prostřednictvím pošty
  • přes webové stránky ÚP ČR

Nejdůležitějšími údaji o pracovní pozici jsou především:
• název požadované profese
• místo výkonu práce
• typ pracovněprávního vztahu
• délka trvání pracovněprávního vztahu, příp. zda se jedná o směnný provoz
• upřesnění, pro koho je pracovní pozice vhodná
• požadované vzdělání zaměstnance
• základní informace o mzdových podmínkách
• nabízené benefi ty
• kontaktní údaje
Konkrétně defi nované požadavky Vám umožní oslovit vhodné kandidáty a usnadní výběr ze zájemců o nabízenou pracovní pozici.

PLÁNUJETE VYTVÁŘET NOVÁ PRACOVNÍ MÍSTA?

  • ÚP ČR Vás seznámí s celostátní i regionální situací na trhu práce, poskytne Vám  informace o struktuře evidovaných uchazečů a zájemců o zaměstnání v konkrétním regionu, případně je může na základě Vámi specifi kovaných požadavků připravit pro požadovanou kvalifi kaci prostřednictvím rekvalifi kace.
  • Poradí Vám v otázkách spojených se zaměstnáváním osob se zdravotním postižením či cizinců.
  • Na podporu vytváření nových pracovních míst nabízí ÚP ČR možnost využití nástrojů aktivní politiky  zaměstnanosti či fi nanční podpory v rámci projektů spolufi nancovaných z evropských peněz.

MÁTE ZÁJEM O REKVALIFIKACI ZAMĚSTNANCŮ?

  • ÚP ČR může plně nebo částečně hradit fi nanční náklady na rekvalifi kaci zaměstnanců v zájmu jejich dalšího pracovního uplatnění.
  • Např. tehdy, když dojde ke změně podnikatelské činnosti či útlumu jedné části podnikatelských aktivit.
  • ÚP ČR příspěvek poskytuje na základě písemné dohody  zaměstnavatele s ÚP ČR, která se uzavírá před zahájením rekvalifikace.
  • Formulář k rekvalifikaci zaměstnanců.

KOMPLEXNÍ NABÍDKA SLUŽEB ÚŘADU PRÁCE ČR

  • ÚP ČR intenzivně spolupracuje se zaměstnavateli.
  • Nabízí možnost osobní návštěvy zástupce ÚP ČR přímo u Vás.
  • Poskytne Vám kompletní informační servis, včetně pomoci při podání žádosti a vysvětlení potřebných postupů.
  • Veškeré informace se tak dostanou přímo k Vám.
  • Na základě osobního jednání Vám tak může ÚP ČR poskytnout služby vhodné pro řešení Vašich individuálních požadavků.
  • Pokud máte o tyto služby zájem, obraťte se na kontaktní pracoviště ÚP ČR, konkrétně na zaměstnance ÚP ČR z Oddělení trhu práce.

DALŠÍ ZDROJE INFORMACÍ PRO ZAMĚSTNAVATELE